HomeTransitievergoeding bij doorstart na faillissementSRATransitievergoeding bij doorstart na faillissement

Transitievergoeding bij doorstart na faillissement

Een doorstartende werkgever moet er in het kader van opvolgend werkgeverschap rekening mee houden dat als hij werknemers overneemt uit een failliete boedel, ook alle dienstjaren van voor het faillissement mee overgaan. Dit heeft de kantonrechter in Arnhem begin dit jaar bepaald.Lees verder